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东航集团获得“中央企业管理提升活动先进单位”等三项荣誉

     发布时间:2014-04-28

  4月23日,从国务院国资委中央企业管理提升活动总结视频会议传来喜讯,东航集团凭借在中央企业管理提升活动中的组织推进及综合绩效表现,在国资委通报表彰的“先进单位”“专项提升先进单位”“先进工作者”三类奖项中全部获奖。东航集团获得“中央企业管理提升活动先进单位”称号和“中央企业管理提升活动法律管理提升先进单位”称号。东航管理提升活动领导小组办公室主任、东航集团总审计师席晟获得“中央企业管理提升活动先进工作者”称号。
  会上,国资委领导传达了国务委员王勇对中央企业管理提升活动的重要批示,全面回顾了中央企业管理提升活动两年来的各项工作情况,并部署下一步工作。国资委副主任、党委副书记张喜武,国资委副主任、党委委员王文斌出席会议。张喜武代表国资委全面总结了中央企业管理提升活动所取得的成效和经验,充分肯定了两年来中央企业在管理提升工作中取得的成绩,并结合当前面临的内外部形势,从进一步固化活动成果、深化对标机制、创新管理模式、细化工作措施等方面,就继续深入推进管理提升、构建长效机制做出了明确部署。
  总结大会宣读了《国务院国资委关于表扬中央企业管理提升活动先进单位、专项提升先进单位和先进工作者的通报》。其中,35家中央企业获得先进单位称号,36家中央企业获得专项提升先进单位称号,46名先进工作者上榜。东航集团是为数不多的全部奖项都上榜的中央企业。《通报》指出,在国资委统一部署下,自2012年3月至2014年2月,中央企业全面开展了管理提升活动。两年来,中央企业紧密结合各自实际,切实加强基础管理,统筹推进专项提升,着力突破管理短板和瓶颈问题,有效促进了企业管理创新、转型升级和提质增效,为实现保稳定、保增长作出了积极贡献。《通报》要求,各中央企业进一步提高认识,更加重视管理提升工作,不断巩固活动成果,积极构建长效机制,把持续深化管理提升作为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要举措,不断提高中央企业发展质量和效益,为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。
  马须伦、李养民、巴胜基、郭俊秀、吴永良等东航领导,以及东航集团和股份公司管理提升活动领导小组的有关领导、东航集团15个专项提升小组负责人、东航管理提升活动领导小组办公室成员等在公司视频分会场参加了会议。
  视频会后,东航集团党组成员、股份公司党委书记李养民代表集团公司党组作了讲话。他指出,东航集团在中央企业管理提升活动中获得先进荣誉是东航八万名干部员工共同努力的结果。这也印证了东航集团在改革创新、提升管理能力和管理水平方面持续取得了新的进步和新的成绩。对于后续工作,李养民提出了具体要求:一是要贯彻落实国资委领导在总结大会上的讲话精神;二是在国资委的总体要求下,东航集团要继续抓好重点工作,其中包括做好成本控制、风险管控工作,不断提高工作效率和工作质量,建立完善管理提升和工作创新“两项”机制,推动精细运营、盘活资产等工作。

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